Organisation

Organisation Organisation defineres i klassisk forstand som den planlagte koordinering af aktiviteter foretaget af en gruppe af mennesker med henblik på at realisere fælles eksplicitte mål gennem arbejds- og funktionsdeling og et bestemt autoritets- og ansvarshierarki. Inden for nyere organisationsteori forstår man i dag organisation som et åbent og komplekst system, der i forsøget på […]

Resten af artiklen er skjult. Log ind for at se resten.
Forfatter Winni Johansen
Supplerende læsning

Putnam & Nicotera 2009

Reference

Putnam, Linda L. & Nicotera, Anne Maydan (red.) (2009). Building Theories of Organization. The Constitutive Role of Communication. (Routledge Communication Series). New York: Routledge

Putnam, Linda & Pacanowsky, Michael E. (red.) (1983). Communication and Organization: An Interpretive Approach. Beverly Hills, Calif.: Sage

Redding, W. Charles (1972). Communication within the Organization An interpretive review of theory and research. New York: Industrial Communication Council

Weick, Karl E. (1969/1979). The Social Psychology of Organizing. New York: McGraw-Hill [1. udg. 1969; 2.udg. 1979]